¿Cómo puede una persona utilizar
la información relativa a las diferencias culturales para mejorar sus
relaciones interpersonales en el trabajo?
-Primero tengo que aceptarme como
soy, reconocer mis defectos y cultivar mis virtudes, para mi es demasiado
importante esos aspectos.
-Muchas veces se nos olvida que
la única forma de poder tener un éxito interpersonal es con buena comunicación y
con una actitud positiva, tenemos que recordar que nada vamos a lograr si
llevamos con nosotros a toda parte los problemas o circunstancias que nos
rodean, en ambientes laborarles es sumamente erróneo.
-Con entendimiento y un poco de comunicación
extra es una forma de entender las diferencias culturales de los demás ya que
no somos una raza única.
Menciones situaciones embarazosas
que hay tenido en el tema.
-Una vez en mi ambiente laboral
tuve una situación muy particular, donde yo laboro hay una diversidad muy
grande de culturas y por tener un corto conocimiento de la cultura india me perdí
de varias actividades y hasta tuve que comer alimentos que jamás pensé iba a
llegar a comer, cosas demasiadas picantes a las cuales no estoy acostumbrado.
Por eso siempre es bueno aunque sea leer un poquito de todo, uno nunca sabe cuándo
le va a tocar pasar lo inesperado.
Es de suma importancia conocer con quien nos relacionamos para no llevarnos sorpresas y no caer mal tampoco. El haber tenido conocimiento previo a participar de dichas actividades de la cultura india al menos hubieras sabido que comer antes de probarlo. Lo importante de pasar por estas situaciones es aprender de ello, al menos sé que de las mías he aprendido mucho.
ResponderEliminar